JE MODÉLISE LA CONFIANCE_
+10 ans de métier, l'excellence en silence. Coach co-active et actuaire depuis 17 ans, je viens du monde des modèles et de l'exigence, je sais ce que ça finit par coûter.
Faire mon auto-diagnostic · 2 min Réserver ma Séance DécouverteSur-préparation, auto-censure, « je le dirai si on me le demande » : un système de sécurité qui croit te protéger et qui t'efface. Plus ton parcours est exigeant, plus il tourne fort. Il se manifeste à deux moments.
Ton idée reformulée par un autre. La promotion qui passe devant toi. Le feedback « tu manques de leadership ». La compétence est là, la reconnaissance, non.
→ Comprendre ce qui se joue QUAND ÇA PRESSEPromotion à saisir ou à refuser, assessment qui approche, prise de poste. Les tournants se ratent rarement sur le fond : ils se ratent sur la posture.
→ Préparer mon échéanceCe n'est pas tout à fait ça ? On vient parfois pour autre chose : une quête de sens malgré la réussite.
Tu veux peut-être me découvrir un peu plus ? Commence ici, tu ne t'engages à rien.
Une heure en direct où tu poses tes questions, sans tabou. Tu peux venir sans parler ni allumer ta caméra, et le replay est envoyé aux inscrits.
Des épisodes courts sur la posture, la légitimité et la prise de parole, classés selon les trois piliers de mes accompagnements : se connaître, reconnaître sa valeur, prendre sa place.
RECEVOIR L'INVITATION AU LIVE ET MES ARTICLES
TU REÇOIS LA NEWSLETTER ET L'INVITATION AU LIVE MENSUEL · DÉSABONNEMENT EN UN CLIC
Arrivée en France depuis l'Afrique de l'Ouest, je me suis construit une légitimité méthodiquement : Paris Diderot, Dauphine, l'ENSAE. Dans les amphis, il suffisait de travailler. En entreprise, les règles ont changé sans que personne ne me le dise.
En 2022, j'ai raté un assessment de leadership en étant irréprochable sur le contenu. Ce jour-là, j'ai compris : ce n'est pas que le contenu qu'on évalue.
Ce qui me manquait, ce n'était pas la compétence. C'était la posture. J'ai appris à incarner ma légitimité sans me trahir, et j'accompagne aujourd'hui celles et ceux qui excellent en silence, avec la rigueur de l'actuaire et la profondeur du coaching co-actif. Je marche à côté, pas au-dessus.
Comprendre comment tu fonctionnes, tes angles, tes besoins, ton mode d'emploi. Pas pour te corriger : pour arrêter de te corriger en permanence.
Sortir du doute permanent et de la validation externe. Ta valeur n'est pas une opinion, elle se mesure, elle s'énonce, elle se vit de l'intérieur.
Traduire tout ça en comportements réels : la réunion, la demande, la limite posée, la parole tenue. Là où ça compte.
Ma méthode, la CInA® (Clarifier, Incarner, Ancrer) active ces trois mouvements à chaque séance. Conçue par une actuaire, pour des profils qui aiment comprendre avant de changer.
Les posts de Koko m'ont orientée vers elle. Je me suis reconnue. Le déclic le plus concret : j'ai arrêté de faire le travail des autres.
Je n'ai plus besoin de me transformer en quelqu'un d'autre pour prendre ma place.
Cet accompagnement m'a permis d'identifier ce qui est essentiel pour moi, et de me recentrer dessus.
PREMIER PAS · SANS ENGAGEMENT_
Avec la Séance Découverte, tu repars avec plus de clarté sur là où tu veux aller, comment, et avec qui.
Découvrir la Séance Découverte
